4. Préparer le dialogue social sur le thème de la mobilité grâce à la réalisation d'un plan de mobilité employeur
Urbanisme et mobilité

Préparer le dialogue social sur le thème de la mobilité grâce à la réalisation d'un plan de mobilité employeur

Prioriser, mettre en place un plan de mobilité et surtout fédérer vos salariés vers un changement de comportement sur leur mobilité.

Code module : ECONRJ33
Mis à jour le : 21/03/2024

99% des stagiaires recommandent cette formation

ACCOMPAGNEMENT

Objectifs de formation

  • Disposer de l’outillage nécessaire pour élaborer une stratégie mobilité pour l’établissement
  • Identifier, prioriser et mettre en place des mesures (accords sociaux) pour accompagner le changement de comportement de mobilité
  • Création de plans de mobilité efficaces sur la durée

Durée

14h

Public

Toute entreprise voulant proposer à ses salariés un plan de mobilité.

Pour les sessions organisées en région, la priorité sera donnée aux participants de la région organisatrice.

La Mission HANDICAP de l’ADEME est à votre écoute pour l’accueil et la formation des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. pour toute demande.

Pré requis

Être impliqué de façon directe ou indirecte dans la mobilité des collaborateurs (RH, syndicat, Moyens/ services Généraux, …)
Priorité donnée aux stagiaires régionaux.

Tarif

500 €

Cette formation ne peut pas faire l’objet d’une prise en charge par un Opérateur de compétences (OPCO)

Toute absence non justifiée sera facturée comme précisé dans l’article 4 de nos conditions générales de vente.

Programme

Module composé de 2 sessions d'une journée.

Jour 1 :

Eléments de cadrage (juridique et sociologique) sur la mobilité au travail, réalisation d’un état des lieux la mobilité au travail, définir des objectifs, esquisser une stratégie mobilité et les sujets à porter au dialogue social

Jour 2 :

Eléments de mise en œuvre de la stratégie, préparation des NAO : priorisation des mesures, animation et communication en support de la stratégie mobilité, organisation du suivi

Modalités pédagogiques

Grille pré-remplie par les participants avant la formation.
Support de présentation
Modèles d'enquêtes
Modèle de compte mobilité

Documentation : Diaporamas pdf. Fiches pratiques & supports méthodologiques.

Modalité d'évaluation

Questionnaire ex ante

Equipe pédagogique

Responsable(s) pédagogique(s) : Marie-Jeanne LE CASTREC (ADEME)
Responsable(s) technique(s) : Alain BESANCON (ADEME)
Formateurs(s) : Céline BILLARD (ITER)

Prochaine(s) session(s)

Il n’y a pas de sessions programmées à ce jour

info

Comment s'inscrire

Retrouvez pas à pas les étapes à suivre pour vous inscrire à une session de formation